H&M、Inditex与PVH供应商被指压制工会活动

土耳其纺织与服装制造商Eroğlu Giyim——为H&M集团、Inditex和PVH等时尚公司生产服装——因涉嫌在今年早些时候阻止工人罢工而受到批评，罢工旨在抗议该制造商将生产转移至埃及。

在土耳其供应商工作的工人，隶属于服装工人工会Öz İplik İş，他们表示这些服装公司“必须对这些事务承担责任”，根据工会8月7日新闻稿的翻译。Eroğlu Giyim的客户包括Calvin Klein、Tommy Hilfiger（两者均归PVH所有）、Inditex的Zara以及H&M。所有品牌均已承诺保护其供应链中的劳工权利。

Eroğlu Giyim的网站宣称其“牛仔布不仅讲述独特风格，也代表对更绿色星球的有意识选择”，并强调其牛仔布生产中的节水特性。工会新闻稿称，Eroğlu Giyim近期关闭了土耳其的两家工厂：一家位于阿克萨赖（2025年），另一家位于乔尔卢（2026年），导致超过3000个工作岗位消失。

Eroğlu Giyim网站显示，该供应商在土耳其伊斯坦布尔和埃及设有工厂，但在描述其供应链的页面上，仅提及伊斯坦布尔的“总部”，负责管理、销售与营销、供应链、设计和研发。根据该页面，所有生产均在埃及的苏伊士运河经济区和伊斯梅利亚进行。

工会新闻稿称，工厂关闭反映了“土耳其纺织和成衣行业面临的结构性问题”。

“在土耳其生产然后将其投资和生产转移到其他国家的公司，必须在此过程中履行对工人及其工会权利的责任，”Öz İplik İş主席拉菲·艾表示。

服装工人工会称，他们开始在Eroğlu Giyim位于伊斯坦布尔阿夫奇拉区的工厂进行集体谈判，但随后被阻止与该工厂的工人沟通，且“与雇主的对话渠道已关闭”。

工会于4月30日在阿夫奇拉工厂发起罢工以抗议关闭，但根据新闻稿，工人若参与罢工则“受到解雇威胁”。

“罢工和工会活动是宪法和法律保障的权利，”艾在新闻稿中表示。“恐吓或阻止工人行使这些权利是不可接受的。”

值得注意的是，H&M、Inditex和PVH均签署了“行动、合作、转型”（ACT）协议，该协议旨在保护服装工人权利，并与IndustriALL全球联盟合作，而Öz İplik İş也是该联盟成员。

“正如我们的可持续发展承诺中明确所述，所有供应商必须签署并遵守，结社自由和集体谈判权必须得到承认和尊重，”H&M发言人周二告诉ESG Dive。“我们与其他品牌一起，就此案与Öz İplik İş保持持续沟通。我们正在与管理层联系，以确保他们理解我们对结社自由的期望，并鼓励以解决方案为导向的对话。”

Tommy Hilfiger和Inditex截至发稿时未回应置评请求。

这不是全球品牌关于道德供应链的信息与其服装生产工厂现实首次形成对比。2020年，H&M的一家供应商关闭了印度一家工会化程度很高的工厂，该工厂为该公司缝制服装。当时，工人声称工厂关闭是为了解散工会。

2021年，另一家印度H&M供应商成为头条新闻，当时一名名叫杰亚斯雷·卡西拉维尔的服装工人被其主管强奸并谋杀，导致女性工人站出来揭露她们如何遭到经理的性侵犯、骚扰和言语辱骂。

根据国际特赦组织2025年的一份报告，在孟加拉国、印度、斯里兰卡和巴基斯坦为H&M缝制服装的269家工厂中，只有37家有工会。报告称，Inditex和PVH的信息不可得。

该报告调查了21个品牌的供应链，所有品牌“都有供应商行为准则、人权政策或原则，确认公司对工人结社自由权利的承诺”，国际特赦组织在新闻稿中表示。尽管有这些信息，报告发现这四个国家品牌供应链中“独立工会很少”。

今年早些时候，Öz İplik İş呼吁全球品牌“不再对其供应链中的这些侵犯人权行为视而不见”。

“对无视工人组织权和集体谈判权的做法保持沉默不是中立——而是对不公正的同谋，”工会在6月4日宣传阿夫奇拉工厂罢工的新闻稿中表示。

工会截至发稿时未回应置评请求。