深度简报：

  • 根据最近的一份报告，在最近的股东委托书征集季中，环境、社会和人力资本相关的股东提案提交数量大幅下降，该征集季“受到监管撤回和投资者影响力演变的影响”。 世界大型企业联合会报告.
  • 报告显示，治理相关的股东提案是唯一提交数量出现增长的类别。与去年同期相比，在1月1日至6月30日的委托书征集季中，罗素3000指数公司的此类提案数量增长了19%。而同期，整体提案提交数量下降了超过19%。
  • 罗格斯大学法学院教授马泰奥·加蒂在一份声明中表示：“在提交量较低的委托书征集季中，治理提案仍然表现突出。” 8月11日新闻稿“投资者仍然关注董事会的问责制，这使得在治理问题上进行主动沟通变得越来越重要。”

深度洞察：

这些发现验证了世界大型企业联合会3月份的一份报告，该报告预测与治理相关的提案将“仍然是股东活动的焦点”，适用于6月30日结束的委托书征集季。这两份报告均与ESG数据分析公司ESGAUGE和罗格斯大学法学院公司法律与治理中心合作撰写。

罗素3000指数公司的股东提案总数从2025年的776份下降到2026年的622份。报告显示，已提交的股东提案比2024年（当时罗素3000指数公司提交了928份提案）下降了近33%。

尽管提交数量有所下降，但在过去三个委托书征集季中，进入投票环节的提案比例保持稳定。报告显示，2026年有64%的提案进入投票，高于2025年的60%，与2024年64%的投票比例持平。

罗素3000指数公司的环境相关提案数量较2025年下降了32%，较2024年水平下降了50%。人力资本提案较2025年水平下降了37%，并在过去两年中下降了近60%。社会相关提案较2025年下降了三分之一（33%），自2024年以来下降了47%。

报告称：“许多环境、社会和人力资本管理提案在投票层面的支持率已大幅减弱，尽管更有针对性、针对特定公司的请求继续获得部分投资者的支持。”

因此，治理提案占了所有已提交股东提案的近一半。报告显示，尽管治理提案的平均支持率仍然最高——相对于环境、社会和人力资本相关的提案——但在过去的这个委托书征集季中，投资者对此类提案的平均支持率从2025年的38%下降到了33%。

这个委托书征集季是在美国证券交易委员会 基本不参与无异议函程序的背景下进行的。随着这一变化，无异议请求下降了50%，报告显示，工作人员对其收到的164项请求中的148项发出了“无异议”函。

报告称，公司应将监管机构不参与该程序视为“结构性变化，而非暂时的政策转变”。上周，美国证券交易委员会宣布将 完全停止回应无异议请求.

报告称：“此前依赖美国证券交易委员会工作人员同意的排除决定，现在更直接地使公司面临诉讼风险，在某些情况下，还会引发针对责任董事的抵制运动。”“董事会和治理团队应基于明确的法律先例和记录在案的理由，来决定是否省略某项提案，并且在必须排除之前，应与提案人进行沟通。”